Gender, diversiteit en inclusie

Diversiteit en inclusie zijn niet meer weg te denken uit het HR landschap. Dat is logisch want organisaties die diversiteit en inclusie omarmen, presteren beter dan andere organisaties zonder een D&I beleid. Zo dragen diversiteit en inclusie bij aan de innovatie, besluitvaardigheid en continuïteit van een organisatie. En niet onbelangrijk het zorgt voor een prettige werksfeer, minder verzuim en een lager verloop. Maar wat houdt het begrip diversiteit en inclusie precies in en hoe maak je een goede vertaalslag naar de praktijk? 

In deze training van HealthyHuman komen de volgende thema's aan bod: 

• Basiskennis begrippenkader rondom diversiteit en inclusie 
• ‘WHY’ van een divers medewerkersbestand en inclusieve werkomgeving 
• Uitdagingen en valkuilen: rol van vooroordelen, stereotypen en ‘mindbugs’  
• Dialoog met casussen met aandacht voor weerstand en machtsprocessen 
• Effectiviteit van interventies en tools: uitreiking van toolbox handvatten voor in de praktijk 
• Wrap-up: do’s & don’ts 

Focus thema’s 

• Genderbeleid, seksuele geaardheid, culturele achtergrond en -sensitiviteit 

• Generatiemanagement: generatiekloof op de werkvloer, aansturing jonge generatie 
• Werkbeleving en het dragen van verantwoordelijkheid op de werkvloer 
• 'White privilege’: ongelijke kansen 
• Levensfase inclusief beleid: verbinding leggen tussen jonge en oudere generatie, werk-privé balans jonge ouders 

Resultaat 

1. Je begrijpt het begrippenkader en context rondom diversiteit en inclusie 
2. Je weet hoe D&I bijdraagt aan prestaties van een organisatie 
3. Je weet hoe je richting kan geven aan een divers medewerkersbestand en inclusieve werkomgeving 
4. Je hebt inzicht in de psychologie achter diversiteit en inclusie 
5. Je weet welke interventies en tools effect hebben op jouw situatie 
6. Je creëert draagvlak voor een D&I beleid  

Doelgroep 

De introductietraining is voor leidinggevenden en HR managers, die zich willen ontwikkelen op het gebied van D&I en hun denkkracht willen verbeteren. De training geeft een goede inkijk in de wereld van diversiteit en inclusie. Hoe divers en inclusief is jouw team? Benut je de kracht van de minderheid? Waar ligt jouw kracht en invloed? Durf jij het verschil te maken in D&I? Onmisbaar voor elke directeur, leidinggevende of HR manager die zichzelf wil uitdagen maar ook het beste uit haar team wil halen.