Generatiemanagement

Bijna geen enkele organisatie kan er meer omheen: generatiemanagement. Niet eerder kregen organisaties te maken met zoveel verschillende generaties op de werkvloer. Nu de pensioenleeftijd steeds verder opschuift en de digital natives hun eerste stappen zetten in hun werkende leven ligt er een grote uitdaging voor (HR) managers en leidinggevenden. Hoe kun je verschillende leeftijdsgroepen succesvol laten samenwerken? Hoe dicht je een (groeiende) generatiekloof? Welke stappen zet je zodat talent van iedere generatie optimaal wordt benut? Tijdens deze training ontdek je de verschillen, benut je het talent en leer je zorgen voor verbinding van tussen alle generaties. 

In deze training van HealthyHuman komen de volgende thema's aan bod: 

• Overdracht basiskennis generatiemanagement (overeenkomsten en verschillen) en ‘WHY’ belang van generatiemanagement   
• Analyse enquête en enneagram waarbij de verschillende generaties in kaart worden gebracht en de impact op de organisatie 
• Real time situatie en gewenste situatie: benut het potentieel 
• Rollenspel met verschillende scenario’s 
• Nieuwe ‘binden, boeien en behouden’ lessen voor in de praktijk: uitreiking van toolbox handvatten voor in de praktijk 

Resultaten 

1. Je begrijpt wat generatiemanagement inhoudt  
2. Je weet hoe je een generatiekloof kan verkleinen 
3. Je kan een divers teams succesvol laten samenwerken 
4. Je weet hoe je mensen kan binden en boeien   
5. Je weet hoe je richting kan geven aan een divers medewerkersbestand en inclusieve werkomgeving 
6. Je hebt inzicht in de psychologie van verschillende generaties  

Doelgroep 

De training Generatiemanagement is voor HR managers en leidinggevenden, die zich willen ontwikkelen op het gebied van generatiemanagement en hun denkkracht willen verbeteren. De training geeft een goede inkijk in de wereld van generatiemanagement. Hoe divers en inclusief is jouw team? Benut je de kracht van iedere generatie? Waar ligt jouw kracht en invloed? Durf jij het verschil te maken? Onmisbaar voor elke leidinggevende of HR manager die zichzelf wil uitdagen en echt waarde hecht aan synergie.